RATING
Ratings sind Bewertungen, in denen die Kreditwürdigkeit von Schuldner benotet wird. Ist ein Unternehmen in der Lage seine termingerechte Zahlung der Zins- und Tilgungsbelastungen aufzubringen sind durch Ratings als wichtiges Instrument der Preis für das Fremdkapital und den Zins bestimmt. Ist die Kreditwürdigkeit gut, dann ist auch die Zinsbelastung niedrig. Eine qualifizierte Ratingberatung kann für Unternehmen der entscheidende Faktor bei der Kreditbeschaffung sein.
Nicht erst mit dem voraussichtlichen Inkrafttreten von Basel II im Jahre 2007 ergeben sich Konsequenzen für den Mittelstand, sondern schon heute. Deshalb ist eine sorgfältige Vorbereitung seitens der Unternehmen auf die Ratingerfordernisse von allerhöchster Wichtigkeit. Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater können wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg zum Rating durch ganzheitliche Beratung optimal unterstützen. In der ersten Phase des Ratingberatungsprozesses führen wir eine Bestandsaufnahme durch. So wird neben der Plausibilisierung der Unternehmensplandaten eine umfassende Markt- und Wettbewerbs- analyse durchgeführt, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bestimmen zu können. In der zweiten Phase definieren wir eine Finanzierungsstrategie. Innerhalb dieser Phase prüfen wir unter anderem, inwiefern eine Optimierung der Bilanzstruktur das Ratingergebnis und mithin das daraus resultierende Finanzierungspotenzial positiv beeinflussen kann. In der letzten Phase des Ratingberatungspozesses geben wir dem Unternehmen Hilfestellung bei der ratinggerechten Unternehmensdarstellung. Hier sind die Anforderungen an die Transparenz eines Unternehmens durch Basel II erheblich gestiegen. Diese Anforderungen sehen die Erstellung eines Geschäftsplans/Business Plans. Der Geschäftsplan enthält neben einer Analyse historischer Bilanz- und Ertragszahlen eine mehrjährige Ertrags- Investitions- Finanzplanung. Außerdem soll die Unternehmensstrategie, das Produkt- und Leistungsportfolio, die Branchen- und Wettbewerbsstruktur und die Qualifikation von Management und Personal abgebildet werden. Aus der Qualität der Unternehmensdarstellung können sich erhebliche Konsequenzen für die Kreditwürdigkeit und damit Existenzfähigkeit der Unternehmen ergeben.